yh86银河国际股份有限公司 顺利完成第六、七批驻村工作交接轮换

        按照自治区党委、自治区国资委党委关于创先争优强基惠民第七批驻村工作的安排部署和相关文件要求，公司第七批驻村点由日喀则市聂日雄乡甲庆孜村、帕冲村、甲措雄乡琼孜村、塔巴村调整到那曲地区尼玛县吉瓦乡鲁康村、热日村、卡觉村、色来村。公司党委高度重视，结合新驻村点实际，积极动员、精心安排、周密部署，认真开展第六、七批驻村工作轮换交接。

 

        （一）积极动员，选优配强驻村队员。公司下发了《关于选派干部职工报名参加第七批创先争优强基础惠民生活动驻村工作的通知》，动员各个单位（项目部）、各部门踊跃报名参加驻村工作。公司按照好中选优、优中选强的原则，注重选派优秀青年干部特别是后备干部，注重老中青结合和藏汉职工结合，层层筛选，把一些政治立场坚定、综合素质强、会做基层工作、善做群众工作、能干事干好事的干部职工选进驻村工作队，确定了第七批驻村队员名单。

        （二）以人为本，认真做好组织保障工作。一是围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、维护社会稳定、打赢脱贫攻坚战、建强基层组织等内容，公司对新队员从工作能力、业务知识、工作纪律等方面进行培训，为开展驻村工作打下良好的基础。二是公司组织第七批驻村队员进行健康体检，重点对血压、血糖、心脏等进行检查，确保驻村队员的身体满足高海拔地区驻村工作的需要。三是为确保交通安全，公司为每个驻村工作队新购置了驻村车辆，并与驻村队员逐一签订《交通安全责任书》，要求驻村队员定期学习道路交通安全法律、法规和安全常识，要求驾驶员自觉遵守道路交通安全法律法规，定期维护保养车辆，确保队员驻村期间人身安全。四是考虑到新驻村点生活条件艰苦，办公设备短缺，公司投入77.6万元为第七批驻村工作队配备了发电机、保暖衣、棉被等生活用品和电脑、打印机、移动硬盘等办公用品。

 

        （三）全程护送，确保驻村工作队顺利进驻。1月7日上午，在公司党委的安排部署下，公司党委副书记、纪委书记陈林亲自带队前往驻村点。拉萨到吉瓦乡全程约800多公里，部分路段路况差，驻村队员克服高寒缺氧、身体不适等困难，经过整整两天的奔波安全顺利地抵达了吉瓦乡各驻村点。

        （四）对接工作，推动驻村工作有力有序开展。驻村队的到来，受到了吉瓦乡党委、政府的热烈欢迎，陈林同志代表公司党委对吉瓦乡党委、政府对公司驻村工作的理解和支持表示感谢，同时要求公司驻村工作队认真贯彻落实吴英杰书记在自治区创先争优强基础惠民生活动第六批驻村工作总结表彰暨第七批驻村工作动员大会上的讲话精神，紧紧围绕强基惠民活动各项工作任务，不忘初心、牢记使命、不懈奋斗，为决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战、建设社会主义现代化西藏贡献“天路人”的智慧和力量。同时要积极配合县、乡两委工作，严格执行驻村工作纪律、乡规民约，提振精、气、神，塑造“天路人”新形象。

 

        驻村队员纷纷表示，这次驻村工作将会是个人成长中弥足珍贵的一段经历，我们一定严格按照公司要求，在驻村工作中尽职尽责，为驻在村的和谐、稳定、发展贡献力量。